7月22日早上，康婷科学2021年度上半年度科学研究颁奖盛典暨分阶段新项目总结于康婷生物医学工程研究所隆重召开，上半盛典康婷集团公司老总刘小兵老先生、年度首席总裁杨琪女性、研究康婷生物医学工程研究所校长马洁博士研究生等领导干部参加了此次主题活动。颁奖办

主题活动之际，暨总结举康婷生物医学工程研究所校长马洁博士研究生致开幕词。康婷科学校长表明，上半盛典学科建设具备一定的年度可变性，要获得高质量的研究研究成果，科技人员务必在认知能力、颁奖办心态、暨总结举工作能力好几个方面严格管理自身。康婷科学将来，上半盛典康婷生物医学工程研究所将再次在健康产业行业稳步发展，年度不惧千难万险，全力开拓进取，积极主动推动研究成果转换，加快完成多课程协作的高质量发展。

为适用自主创新，康婷集团公司持续增加科学研究资金投入占有率，积极主动实行科学研究奖赏措施。依据康婷集团公司《科研奖励制度》，此次颁奖典礼研究所一共有6名职工合乎得奖标准。康婷集团公司老总刘小兵老先生、首席总裁杨琪女性亲自为以上得奖职工颁奖典礼并值此了热烈的祝贺。值得一提的是，至今康婷生物医学工程研究所现有231项专利权获受权，另有44项专利权已获审理，并了解一篇文章刊录于世界各国学术刊物。

接着，康婷生物医学工程研究所微生物信息站科长楼敏铭等有关项目经理依次就《神经干细胞治疗神经退行性疾病研究》《外泌体传播lincRNA参与颅内动脉瘤发病机理研究》《干细胞外泌体治疗压疮的应用研究》等科研课题作分阶段报告。在回望了前一环节所取成效之外，各责任人也明确提出了各类目地行动难题及下一阶段的科学研究总体目标。

报告完毕，康婷集团公司老总刘小兵老先生发布了发言。在毫无疑问了康婷生物医学工程研究所获得众多考试成绩的与此同时，更激励大伙儿要继续努力，再创辉煌。老总还强调，时下恰逢“十四五”稳中求进，康婷集团公司将进一步健全人才评价和激励制度，完善以自主创新能力、品质、成效、奉献为导向性的技能人才评价指标体系，与此同时康婷集团公司也将再次增加科学研究资金投入幅度，进一步执行创新驱动发展战略定位，全力保障康婷集团公司的高质量发展。

此次主题活动在昂贵而热情的气氛中完满完美收官，康婷生物医学工程研究所谨向定将坚定信念、砥砺奋进，以更为圆润的工作热情与更为拼搏的工作责任心迎来新的挑战和机遇，助推康婷集团公司再创佳绩！